0312 90 68 58
    info@topnews.kg
    Славим Человека Труда
     

    Апышев Муратбек: Занимайтесь тем, что делает вас счастливыми

    Герой рубрики – молодой и талантливый архитектор, человек, которому доверяют реализовать крупные и очень ответственные проекты. Апышев Муратбек - основатель архитектурно-дизайнерской студии ArtProject Он – типичный self-made man, проделавший путь от рядового архитектора до владельца собственной компании. История его личного успеха – это пример того, как человек из самой обычной семьи «эволюционным путем» сделал себя сам. Стремление преодолевать барьеры и смело идти к намеченной цели у него в крови.

    0 Читать далее
    Стильnews - Сериал
     

    Когда цветет сирень.Сериал (57 серия)

    Все имена и персонажи вымышлены, любое сходство следует считать случайным. Она улыбается нам с экранов телевизоров. Ее лицо сияет на обложках всех газет и журналов. Она лучшая модель – пример самой успешной женщины Кыргызстана. Но каков был путь на вершину успеха и славы?

    0 Читать далее

    Архив Новостей

    Новости - Общество

    12 праздничных дней ждет кыргызстанцев в 2015 году

    12 праздничных дней ждет кыргызстанцев в 2015 году
    18 10 2014 12:21

    Министерство труда, миграции и молодежи в целях оказания методической помощи организациям и предприятиям, разработало производственный календарь и нормы рабочего времени на 2015 год. Об этом сообщает пресс-служба  Министерства труда.

    По данным пресс-службы ведомства, согласно разработанным нормам, при 40-часовой рабочей неделе кыргызстанцы отработают 166,75  часов, при 36-часовой рабочей неделе –150,6 часов, при 24-часовой рабочей неделе – 100,4  часов.

    Также в календаре указано, что в 2015 году у кыргызстанцев будет 10 праздничных нерабочих дней. Однако при подсчетах не учитывались мусульманские праздники, такие как «Орозо Айт» и «Курман Айт», так как даты их празднования определяются по луне.

     

    Комментарии

    Комментарий не существует

    Написать Комментарий

    Ваша эл. почта не будет опубликована. Обязательные поля *